Аутсорсинг графического дизайна: 10 дизайнерских задач, которые можно передать на аутсорсинг

Содержание

При передаче графического дизайна на аутсорсинг вы можете минимизировать затраты на производство графики, сократить сроки выполнения проектов, расширить базу талантов и получить доступ к труднодоступным или дорогостоящим возможностям.

Вашему бизнесу нужна работа по графическому дизайну? Вам следует рассмотреть возможность аутсорсинга графического дизайна. Вы можете делегировать следующие графические дизайнерские роли поставщику решений по аутсорсингу визуального дизайна.

Советы по решениям аутсорсинга графического дизайна Image1

ИЗОБРАЖЕНИЕ: PEXELS

1. Креативный директор

Креативный директор играет ключевую роль в обеспечении визуального направления кампании или проекта. Они используют коллективный опыт команды дизайнеров, гарантируя, что визуальные эффекты соответствуют целям брендинга и повествования.

Аутсорсинг роли креативного директора может помочь малым и средним компаниям получить доступ к высокоуровневому экспертному творческому руководству по мере необходимости. Это лучше, чем нанимать кого-то на полный рабочий день и платить высокую зарплату, которую эта должность, естественно, подразумевает.

2. Арт-директор

Арт-директор — это человек, который обеспечивает бесперебойную работу каждого проекта, соблюдение стандартов качества и сроков. Организуя творческий процесс, они гарантируют, что требования клиента будут выполнены с точностью и пунктуальностью. Аутсорсинг роли арт-директора может добавить уровень организационного совершенства к дизайн-проектам, гарантируя качественный результат и успешное выполнение.

В сторону: креативный директор против арт-директора

Роли креативного директора и арт-директора пересекаются, особенно в небольших организациях. Однако их основные функции и обязанности существенно различаются.

Креативный директор

Креативный директор стоит у стратегического руля творческих проектов, определяя общее видение и направление. Они отвечают за:

Задавая тон: Они определяют общую концепцию проекта или кампании и общее творческое направление, обеспечивая их соответствие посланию и целям бренда.
Руководство команды: Они управляют всей творческой командой, включая арт-директоров, копирайтеров, дизайнеров и других специалистов.
Коммуникация с заинтересованными сторонами: Они взаимодействуют с высшим руководством, маркетинговыми командами и клиентами, чтобы гарантировать соответствие творческого видения более широким бизнес-целям.
Масштабное мышление: Несмотря на то, что они обладают острым чувством деталей, основное внимание они уделяют общему повествованию и стратегическим целям проекта.

Арт-директор

Арт-директор погружен в исполнение, переводя видение креативного директора в осязаемые результаты. Их основные обязанности включают:

Визуальный контроль: Они контролируют визуальные аспекты проекта, гарантируя, что дизайн, иллюстрации, графика и другие визуальные элементы соответствуют творческому замыслу.
Управление проектом: Арт-директор ежедневно управляет проектом, следя за тем, чтобы он шел по графику и соблюдал сроки.
Практическое создание: В некоторых организациях, особенно небольших, арт-директор может также выполнять продюсерские функции.
Сотрудничество: Они тесно сотрудничают с копирайтерами, дизайнерами и другими членами проектной группы.

Подводя итог, можно сказать, что в то время как креативный директор определяет «зачем» и «что» в проекте, арт-директор отвечает за «как». Креативный директор прокладывает курс, а арт-директор следит за тем, чтобы путешествие было завершено с точностью и изяществом.

3. Дизайнер логотипа

Суть бренда часто заключается в его логотипе. Дизайнеры логотипов специализируются на том, чтобы перевести индивидуальность бренда в единый запоминающийся знак. Логотип может показаться простой графикой, но его создание требует определенных знаний, которых у вас и ваших сотрудников может не быть. Аутсорсинг этой роли гарантирует, что ваша компания получит превосходный и значимый логотип, который будет отражать то, чем является и чем занимается ваша компания.

4. Разработчик фирменного стиля

Бренд — это больше, чем просто название, это обещание. Разработчик фирменного стиля превращает это обещание в материальные активы, создавая визуальные активы, такие как логотипы, фотографии на обложке и изображения профиля, а также выбирая цветовые палитры, шрифты и другие элементы дизайна.

Они гарантируют, что каждый отдельный графический и дизайнерский элемент, и все они вместе, резонируют с сущностью бренда. Аутсорсинг этой задачи дает вашей компании доступ к специализированным экспертным знаниям, необходимым для разработки идентичности бренда.

5. Дизайнер упаковки продукции

В розничной торговле упаковка продукта может стимулировать или предотвращать продажу. Дизайнер упаковки создает как эстетические, так и функциональные элементы упаковки продукта. Их дизайн обеспечивает хороший вид продукта на полках и везде, где покупатели могут его найти и увидеть.

Их работа также помогает защитить продукты и улучшить процесс распаковки. Аутсорсинг этого навыка может помочь мелким розничным торговцам выделить свои продукты, что в конечном итоге приведет к увеличению продаж.

6. Разработчик визуальных образов

Разработчик визуальных изображений — художник, стоящий за захватывающими цифровыми визуальными образами. Они используют различные методы (например, фотоманипуляцию, редактирование изображений и 3D-моделирование), чтобы перевести идеи в яркие цифровые образы.

Работа по разработке визуальных изображений требует специализированного программного обеспечения и опыта. Если у вас нет и того, и другого в штате, вам будет более практично передать ваши периодические потребности в разработке визуальных изображений на аутсорсинг стороннему поставщику.

7. Дизайнер интерфейсов

Дизайн интерфейса относится к проектированию пользовательских интерфейсов, которые являются одновременно эстетичными и функциональными. Например, приложение для доставки топлива должно иметь интуитивно понятный интерфейс, который не только приятен глазу, но и прост в использовании, даже для новичков или тех, кто никогда не видел и не пробовал его раньше.

Дизайнер интерфейсов обеспечивает хороший внешний вид системы, предоставляя пользователям системы безупречный и интуитивно понятный опыт. Они разрабатывают каркасы и совершенствуют интерфейсы для повышения удобства использования. Аутсорсинг этой роли гарантирует, что пользовательские интерфейсы ваших систем будут иметь удобный дизайн, который максимизирует взаимодействие.

8. Веб-дизайнер

Веб-дизайнер создает макеты веб-сайтов, графику и дизайн, которые веб-разработчик может перевести в работающий веб-сайт. Дизайн веб-сайта, как правило, является одноразовой потребностью, и имеет смысл отдать его на аутсорсинг.

9. Визуальный журналист

Крайне важно сделать сложную информацию доступной для усвоения, особенно сейчас, когда у людей есть много вариантов выбора, и они могут легко отказаться от вашего контента, если он покажется им слишком сложным для понимания.

Визуальный журналист разрабатывает визуальный контент, который передает данные и идеи лаконично и увлекательно. Аутсорсинг этой задачи позволит вам создавать захватывающий контент, который привлечет вашу аудиторию.

10. Художник мультимедиа

Сегодня видео являются незаменимыми инструментами контент-маркетинга. Мультимедийный художник создает увлекательный видеоконтент, используя инструменты видеомонтажа и анимацию, чтобы рассказать вашу историю и донести ваши ключевые сообщения.

Создание мультимедийного контента требует специальных навыков и программного обеспечения. Передавая эту задачу на аутсорсинг, малые предприятия, которым время от времени требуются ролики или короткометражки, могут получить профессиональные видеоролики по выгодным ценам.